Сведения об образовательной организации

Структура органов управления Учреждением.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

К коллегиальным органам управления относятся общее собрание работников Учреждения и педагогический совет. В Учреждении также могут формироваться родительские комитеты групп и родительский комитет Учреждения.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий.

Заведующий учреждением назначается и освобождается от занимаемой должности приказом отдела образования администрации Красногорского муниципального района Брянской области.

 Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несёт ответственность за деятельность Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения – коллегиальный орган управления Учреждением, действующий на основании Положения об общем собрании трудового коллектива МБДОУ детский сад «Радуга» п.г.т. Красная Гора.

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, действующий на основании Положения о педагогическом совете МБДОУ детский сад «Радуга» п.г.т. Красная  Гора.

В целях обеспечения постоянной и систематической связи Учреждения с родителями, избирается родительский комитет Учреждения и родительские комитеты групп, действующие на основании Положения о родительском комитете.

МБДОУ детский сад «Радуга» пгт. Красная Гора имеет структурные подразделения:

- филиал муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Родничок» с.Верхличи, руководитель Галина Ивановна Сороко, телефон 8(48346) 9-25-29, расположенный по адресу: 243165, Брянская область, Красногорский район, с. Верхличи, улица Молодёжная, д.8а;

- филиал муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Гуси-Лебеди» с. Летяхи, руководитель Наталья Михайловна Толстенок, телефон 8(48346) 9-45-33, расположенный по адресу: 243164, Брянская область, Красногорский район, с. Летяхи, улица Солнечная, д.4;

- филиал муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Медвежонок» с. Медведи, руководитель Надежда Максимовна Чепик, телефон 8(48346) 9-24-36, расположенный по адресу: 243175, Брянская область, Красногорский район, с. Медведи, переулок Садовый, д.3.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами, осуществляют свою деятельность на основании настоящего Устава, а также соответствующих положений о них, утверждённых заведующим МБДОУ детский сад «Радуга» пгт. Красная Гора по согласованию с Учредителем.

ПОЛОЖЕНИЕ

О структурных подразделениях:  филиалах

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Радуга» п.г.т. Красная Гора

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регулирует деятельность структурных подразделений: филиалов муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Радуга» п.г.т. Красная Гора Брянской области (далее – МБДОУ), которое действует на основании Устава, утверждённого постановлением администрации Красногорского муниципального района от 07.12.2015г. №475.

1.2. В своей деятельности филиалы руководствуются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012г. №273 «Об образовании в Российской Федерации», законодательством Российской Федерации, другими нормативно-правовыми актами, настоящим положением.

1.3. Являясь структурными подразделениями муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Радуга», филиалы не имеют статуса юридического лица, осуществляют свою деятельность на основании Устава МБДОУ детский сад «Радуга».

Объём правомочий МБДОУ детский сад «Радуга» как юридического лица, передаваемых филиалам, определяется настоящим Положением и доверенностью, выдаваемой заведующей МБДОУ детский сад «Радуга» руководителю филиала.

1.4. Филиалы является внешними структурными подразделениями МБДОУ детский сад «Радуга».

1.5. Филиалы обеспечивают воспитание, обучение и развитие детей, а также присмотр и уход за детьми.

1.6. Филиалы несут в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-не выполнение функций, определённых данным Положением;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников филиала во время образовательного процесса.

2. Организация деятельности филиалов

Филиалы функционируют в помещении, отвечающим санитарно-гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности, а также психолого-педагогическим требованиям к благоустройству дошкольных образовательных учреждений.

2.1. Филиалы обеспечивают сбалансированное питание детей в соответствии  с их возрастом и учётом режима работы детского сада.

2.2. Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется  местным  ФАПом и ГБУЗ «Красногорская центральная районная больница».

2.3. Работники учреждения проходят обязательное периодическое медицинское обследование за сёт средств бюджета, согласно графика и Договора с медицинским учреждением.

2.4. Режим работы филиалов МБДОУ и длительность пребывания в нём определяются Уставом основного дошкольного образовательного учреждения.

2.5. Наполняемость группы детей дошкольного возраста  устанавливается в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.

3. Содержание образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в детском саду ведётся на русском языке.

3.2. Филиалы самостоятельны в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определённых Федеральным законом от 29.12.2012г. №2273 «Об образовании в Российской Федерации».

3.3. Основными задачами детского сада являются:

- охрана и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение социально-коммуникативного, познавательного, речевого, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

3.4. Для реализации основных задач детский сад имеет право:

- самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы детского сада, годовой план и календарный график; выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

- реализовывать дополнительные программы по воспитанию и образованию детей, в том числе, оказывать платные дополнительные услуги за пределами государственных стандартов.

3.5. Содержание образовательного процесса в филиале определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

3.6. Количество занятий определяется согласно учебному плану филиала в соответствии с требованиями СанПиН.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса филиалов являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. При приёме детей руководитель филиала обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, положением и другими документами, регламентирующими деятельность филиала.

4.3. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Уставом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Отношения воспитанника и персонала детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка, индивидуального подхода к нему.

4.5. Взаимоотношения между филиалом и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственности сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода детей, длительность пребывания ребёнка в детском саду, а также размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в детском саду в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Управление структурным подразделением

5.1. Управление филиалом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ детский сад «Радуга» и настоящим Положением.

5.2. Непосредственное управление филиалом осуществляет руководитель   филиала, назначаемый приказом заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.

5.3. Руководитель филиала осуществляет свою деятельность от имени филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации по доверенности, выданной заведующим МБДОУ или иным лицом, уполномоченным на это учредительными документами общеобразовательного учреждения.

5.4. Компетенция заведующего филиалом:

5.4.1. Обеспечивает функционирование филиала.

5.4.2. Несёт ответственность за деятельность филиала, в пределах своих функциональных обязанностей.

5.4.3. Несёт ответственность за качественную реализацию образовательной программы, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса.

5.4.4. Решает вопросы хозяйственной деятельности.

5.4.5. Издаёт приказы, распоряжения, другие локальные акты по филиалу в рамках своей компетенции, обязательные к исполнению для всех работников филиала.

5.4.6. Может по доверенности, выданной заведующим МБДОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, представлять интересы филиала во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах, заключать от имени филиала договоры (контракты) и иные соглашения, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребёнка, касающиеся деятельности филиала.

5.4.7. Составляет графики работы сотрудников филиала.

5.4.8. Организует обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

5.4.9. Принимает соответствующие меры к работникам филиала, нарушающим настоящее Положение, условия трудового договора, должностную инструкцию и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками филиала.

5.4.10. Организует аттестацию педагогических работников филиала.

5.4.11. Планирует, организует и контролирует деятельность филиала (образовательную, административно-хозяйственную, финансовую).

5.4.12. Осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования.

5.4.13. Организует питание.

5.4.14. Разрабатывает образовательную программу филиала, расписание занятий, годовой план.

5.4.15. Осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, в порядке, установленном Уставом МБДОУ.

5.4.16. Представляет в МБДОУ отчёты о деятельности филиала.

5.4.17. Организует текущий ремонт филиала.

5.4.18. Составляет табеля учёта рабочего времени, несёт ответственность за обоснованность выставления рабочих дней.

5.4.19. Выполняет иные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, доверенностью.

5.5. Совмещение должности заведующего филиала с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне филиала не допускается.

5.6. Руководитель филиала несёт в установленном порядке ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, Уставом МБДОУ «Радуга», настоящим Положением.

5.7. Управление филиалом строится на принципах  самоуправления. Формами самоуправления являются:

- общее собрание трудового коллектива;

- педагогический совет;

- родительский комитет.

5.8. Порядок деятельности и компетенция общего собрания трудового коллектива определены Положением об общем собрании трудового коллектива.

5.9. В состав общего собрания входят все работники филиала.

5.10.Компетенция общего собрания трудового коллектива:

- обсуждает и решает вопросы состояния трудовой дисциплины в филиале и меры по её укреплению;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья детей в филиале;

- иные вопросы, отнесённые к компетенции общего собрания в соответствии с Положением об общем собрании трудового коллектива филиала.

5.11. Порядок организации деятельности общего собрания трудового коллектива:

- общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал;

- общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины работников филиала;

- решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания;

- решение, принятое общим собранием и не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками филиала;

- для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один год.

5.12. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет филиала.

5.13.  В состав педагогического совета входят все педагогические работники филиала, заведующий филиалом.

5.14. Порядок деятельности и компетенция педагогического совета определены Положением о педагогическом совете филиала.

5.15. Компетенция педагогического совета:

- определяет направления образовательной деятельности филиала;

- принимает решение о реализации программ воспитания и обучения детей в филиале;

- рассматривает и принимает решение об утверждении образовательной программы, годового плана работы филиала;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности филиала;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников филиала;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

5.16. Порядок организации деятельности педагогического совета:

- педагогический совет собирается 1 раз в 2 месяца и по мере необходимости;

- решения педагогического совета принимается большинством голосов. При равном количестве решающим является голос председателя педагогического совета. Решения принятые педагогическим советом являются рекомендательными для коллектива филиала, решения педагогического совета, утверждённые приказом заведующего филиалом, являются обязательными для исполнения всеми работниками филиала.

- педагогический совет из своего состава открытым голосованием избирает председателя и секретаря сроком на 1 год.

5.17. Для содействия филиалу в решении вопросов, связанных с образовательным процессом, обеспечением единства требований ко всем его участникам, с целью установления коллегиальных, демократических форм управления в филиале создаётся родительский комитет.

5.18. Деятельность родительского комитета регулируется положением о родительском комитете.

5.19. Структура и порядок формирования родительского комитета филиала:

- родительский комитет филиала является органом самоуправления филиала;

- родительский комитет филиала формируется из числа членов родительского комитета групп, избранных на общем собрании родителей (законных представителей) большинством голосов сроком на один учебный год, из своего состава родительский комитет выбирает председателя и секретаря;

- в состав родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников, разделяющие уставные цели деятельности филиала и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

5.20. Компетенция родительского комитета:

- рассматривает вопросы создания безопасных условий для воспитанников;

- оказывает помощь коллективу филиала в организации педагогического процесса;

- оказывает помощь в проведении различных мероприятий.

5.21. Порядок организации деятельности родительского комитета:

- родительский комитет собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Родительский комитет вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины членов родительского комитета;

- решения родительского комитета являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те решения родительского комитета, в целях реализации которых издаётся приказ по филиалу;

- родительский комитет ведёт протокол своих заседаний, которые хранятся в делах филиала;

- решения и протоколы заседания родительского комитета включаются в номенклатуру дел филиала и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранным в члены родительского комитета.

6. Имущество и средства филиала

6.1. Филиал пользуется закреплённым за ним имуществом в соответствии с его назначением, целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2. Филиал несёт ответственность за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.

6.3. Финансовое обеспечение деятельности филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Штатное расписание, смета доходов и расходов с расчётами филиала составляется на календарный год и представляется в МБДОУ для согласования и дальнейшего утверждения заведующим МБДОУ.

7. Перечень видов локальных актов

7.1. Перечень локальных актов филиала:

- приказы, распоряжения;

- инструкции;

- положения;

- решения;

и другие.

7.2. Локальные акты филиала не могут противоречить законодательству Российской Федерации, уставу МБДОУ, настоящему положению.

7.3. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения заведующим МБДОУ и действует до принятия нового положения.

7.4. Изменения и дополнения в положение утверждаются заведующим МБДОУ в установленном порядке.